包容、多元化、公平办公室 & 访问
包容、多元化和公平委员会
2016年春季,全校范围内的包容、多元化和公平委员会成立 是由各种教职员工和学生谁审查和推荐合适的 创建更具包容性的校园社区的步骤.
委员会成员的任期为两年,同时也由主任组成 多元化办公室,多元化和包容性主任,以及其他关键利益相关者.
会议纪要和议程
前半小时留给委员会成员和会议的剩余时间 是否对校园社区开放. 我们鼓励个人参加并发表意见 和想法.
成员
IDE委员会成员
- Danushi Fernando主席
- 联合主席
- 梅兰妮·C·伯格 mberge01@syr.edu
- 丽贝卡Hoda-Kearse rahodake@dheprogress.com
- Dr. 约书亚画 jadrew@dheprogress.com
- Dr. 盖一个. 沃尔克 tavolk@dheprogress.com
- 希瑟米. 恩格尔曼 engelman@dheprogress.com
- 凯瑟琳·米. 麦卡锡 kmccar10@dheprogress.com
- 回族陈 hchen90@dheprogress.com
- MOSA代表
- GSA代表
OIDE多元化研究生奖学金
学生联络人
- 猴面包树协会
- 黑人学生会
- 国际学生协会
- 退伍军人俱乐部
- 德西俱乐部
教师联络(s)